سؤال
رقم مرجعي: 546299 | الزكاة والصدقات | 18 أغسطس، 2026
إعطاء رب العمل زكاة ماله لموظفه وحكم خصم الدين واعتباره زكاة
لدى موظف وعامل بأجر شهري ويستلمون رواتبهم بمواعيدها، هل يجوز لي اعطاءهم الزكاة باعتبارهم أولى من الغريب، وخاصة وزن الزكاة ليست مبلغ شهري ثابت، ولا علاقة لها تكليفه بعمل معين أو طلب زيادة أو مقابل عمل، وخاصة أنهم مقبلي علي الزواج. وكذلك سؤال آخر، هل يجوز لي اعفاء أحد العملاء من ديون مستحقة عليه أو تنزيل قيمة المستحق لي عن عمل معين، واعتبار هذا الإعفاء أو التنزيل من زكاة المال المستحق علي. جزاكم الله خيرا
إجابة
لا يجوز المسامحة في الدين واعتبار ذلك زكاة؛ لأنه لم يخرج ابتداء بنية الزكاة، ولأن في منفعة للمزكي، وعدم تمليك مال للمزكى عليه.
ويجوز إعطاء الزكاة للموظف، إذا كان محتاجا وفقيرًا، بشرط أن لا يعلم أنها من رب العمل، بل يتم توصيلها له من خلال آخرين، دون علمه.
